三重県では、働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業等の優れた取組を県内に広め、地域社会全体での「ワーク・ライフ・バランス」、「働き方改革」の取組推進につなげることを目的に、「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施しています。

今年度より取組状況により３段階（★～★★★）ランクに分かれての登録となり、弊社では所定外労働時間の削減や年次有給休暇取得の促進等による「ワーク・ライフ・バランス」の推進をはじめ、若い人から高齢者そして男女を問わず働きやすい職場環境づくりに積極的に推進している企業として★★ランクの登録が決定しました。

今後も引き続き、ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめとした「働き方改革」の取組を進めて参りたいと思います。